さあ、挑戦しよう。
日々の仕事で一緒に成長を！！
ヒライの想い
有限会社ヒライは、昭和４９年に創業して以来、
左官工事業、とび・土工工事業、外構工事請負業として
箕輪町とその周辺地域のまちづくりの地域貢献に関わり、
信頼と実績を重ねてまいりました。
その中で私たちが培ってきた技術・ノウハウを
次世代につなげていくことも
また、大事な使命だと実感するようになり、
その大事な役割を担ってくださる方を募集しています。
よく『土木仕事は怖い…』とおっしゃる方がいます。
しかし、有限会社ヒライは違います！！
『土木＝怖いを払拭したい！』と考えているヒライでは、
従業員や従業員の家族も、
ヒライで働いてくださる全ての方を大切にして、
『土木の仕事が楽しい！ヒライで働いてよかった！』と思ってもらえるよう、これからも日々従業員のために努力していきます！！
経験者はもちろん、新卒の方、業界業種が未経験の方、
Uターン就職・転職のみなさん、少しでも土木の仕事に興味がある方をヒライの仲間としてお迎えしたいと思います。
元気な方、まちづくりに貢献したい方のご応募お待ちしています。
さあ、挑戦しよう。
日々の仕事で一緒に
成長を！！
ヒライの想い
有限会社ヒライは、昭和４９年に創業して以来、左官工事業、とび・土工工事業、外構工事請負業として箕輪町とその周辺地域のまちづくりの地域貢献に関わり、信頼と実績を重ねてまいりました。
その中で私たちが培ってきた技術・ノウハウを次世代につなげていくこともまた、大事な使命だと実感するようになり、その大事な役割を担ってくださる方を募集しています。
よく『土木仕事は怖い…』とおっしゃる方がいます。
しかし、有限会社ヒライは違います！！
『土木＝怖いを払拭したい！』と考えているヒライでは、従業員や従業員の家族も、ヒライで働いてくださる全ての方を大切にして『土木の仕事が楽しい！ヒライで働いてよかった！』と思ってもらえるよう、これからも日々従業員のために努力していきます！！
経験者はもちろん、新卒の方、業界業種が未経験の方、Uターン就職・転職のみなさん、少しでも土木の仕事に興味がある方をヒライの仲間としてお迎えしたいと思います。
元気な方、まちづくりに貢献したい方のご応募お待ちしています。
ヒライはこんな会社です！
地域案件メインの安定性
高い技術力・実績が評価され、箕輪町だけでなく上伊那全域からの案件に多数携わっています。
また、土木だけでなく外構工事などのご依頼も多くいただいており、長年にわたって安定した業績を誇ります。
未経験歓迎の社内風土
これまでにも業界・業種未経験であっても、経験豊富な先輩が具体的に解決策をしっかりとアドバイスし、日々の業務から一つずつ習得している社員がいます。経験がないことを不安に思う必要はありません。
資格取得は会社が負担
責任ある仕事を任せられるために必要な資格取得に向けての講習費用・受験費用は会社が負担いたします。
ですので、「資格がないから就職は無理か…」と諦めないでご相談ください！
有給休暇取得率は
80パーセント以上！！
ヒライでは仕事だけでなく、ご自身やご家族も大切にして欲しいという想いから、気軽に休みを取れる環境を用意しています。
そのため、年間20日(勤務年数による）の有給休暇の取得率は毎年80パーセント以上です！！（2022年度実績）
社員をとても大事にする！！
福利厚生がすごい！！
有給休暇の積極取得・定期健診など、心と体の健康を考えた取り組みだけでなく、従業員には『スタミナをつけて欲しい！』という想いから、年に数回、食事会を開催しています。
会社負担なので思う存分飲んで食べて、日頃の頑張りを労っています。
また、土用の鰻の日や年末などには、従業員全員に食事をプレゼント。
今年度も年末にホールケーキをプレゼントしました！
ヒライは社員だけでなく、その家族とのつながりも大事にしています！
見た目も優しい、心もやさしい
現場では常に真剣勝負なのですが、
全然ピリピリした現場にはなりません。
なぜかと言うと、みんな気さくで優しい性格だからです！安心してください。
「仕事はみんなで支えあって覚えてゆくもの」が
ヒライのモットーですので、全然怖くありません。
お会いすればきっとわかると思います！
ヒライはこんな会社です！
地域案件メインの安定性
高い技術力・実績が評価され、箕輪町だけでなく上伊那全域からの案件に多数携わっています。また、土木だけでなく外構工事などのご依頼も多くいただいており、長年にわたって安定した業績を誇ります。
未経験歓迎の社内風土
これまでにも業界・業種未経験であっても、経験豊富な先輩が具体的に解決策をしっかりとアドバイスし、日々の業務から一つずつ習得している社員がいます。経験がないことを不安に思う必要はありません。
資格取得は会社が負担
責任ある仕事を任せられるために必要な資格取得に向けての講習費用・受験費用は会社が負担いたします。ですので、「資格がないから就職は無理か…」と諦めないでご相談ください！
有休休暇取得率は
80パーセント以上！！
ヒライでは仕事だけでなく、ご自身やご家族も大切にして欲しいという想いから、気軽に休みを取れる環境を用意しています。
そのため、年間20日(勤務年数による）の有給休暇の取得率は毎年80パーセント以上です！！（2022年度実績）
社員をとても大事にする！
福利厚生がすごい！！
有給休暇の積極取得・定期健診など、心と体の健康を考えた取り組みだけでなく、従業員には『スタミナをつけて欲しい！』という想いから、年に数回、食事会を開催しています。
会社負担なので思う存分飲んで食べて、日頃の頑張りを労っています。
また、土用の鰻の日や年末などには、従業員全員に食事をプレゼント。今年度も年末にホールケーキをプレゼントしました！
ヒライは社員だけでなく、その家族とのつながりも大事にしています！
見た目も優しい、心もやさしい
現場では常に真剣勝負なのですが、
全然ピリピリした現場にはなりません。
なぜかと言うと、みんな気さくで優しい性格だからです！安心してください。
「仕事はみんなで支えあって覚えてゆくもの」がヒライのモットーですので、全然怖くありません。お会いすればきっとわかると思います！
よくある質問
Q 業界・業種未経験者ですが、応募は可能ですか？
もちろんです。誰もが最初は何も知らない状態から一つずつ勉強して経験を積んでゆくもの。弊社の社風は「分からないことは、みんなで解決」「仕事はみんなで支えあって覚えてゆくもの」ですから、先輩社員・ベテラン社員がしっかりあなたをフォローします。
必要な資格も、働きながら取得できるよう積極的に支援します。
受講・受験費用も会社が負担しますので、ご安心ください。
Q 必要な資格はありますか？
準中型免許（マニュアル）の資格が必要です。もし、資格がない方は面接の時に相談してください。
その他の資格は入社後、必要に応じて取得していきます。
Q 中途採用の応募時期はありますか？
募集時期は定めず、随時募集しています。詳しくはお問い合わせください。
よくある質問
Q 業界・業種未経験者ですが、
応募は可能ですか？
もちろんです。誰もが最初は何も知らない状態から一つずつ勉強して経験を積んでゆくもの。弊社の社風は「分からないことは、みんなで解決」「仕事はみんなで支えあって覚えてゆくもの」ですから、先輩社員・ベテラン社員がしっかりあなたをフォローします。
必要な資格も、働きながら取得できるよう積極的に支援します。
受講・受験費用も会社が負担しますので、ご安心ください。
Q 必要な資格はありますか？
準中型免許（マニュアル）の資格が必要です。もし、資格がない方は面接の時に相談してください。
その他の資格は入社後、必要に応じて取得していきます。
Q 中途採用の応募時期はありますか？
募集時期は定めず、随時募集しています。詳しくはお問い合わせください。